人工智能来了，不要怕，我们该怎么面对就怎么面对？

　　8月22日，我国开展研讨基金会和红杉本钱我国基金在北京钓鱼台国宾馆联合举行“出资人力本钱，拥抱人工智能：我国未来作业的应战与应对”陈述发布暨课题研讨会。

　　我国开展研讨基金会副理事长兼秘书长卢迈表明，开展人工智能必须注重人力本钱出资，人力本钱出资要从前期做起，这是在国内外关于脑科学、心理学、社会学研讨已经有坚实基础的。

　　红杉本钱全球履行合伙人沈南鹏表明，人工智能带来的将是人类双手和大脑的又一次大解放。作业的含义将真正从‘劳作’变为‘发明’。更多的脑筋将用来考虑科技立异的新‘燃点’，以及致力于深化对整个国际的人文关怀。

　　我国开展研讨基金会副秘书长肖庆文用了一张电灯发明后的图片，表达了社会上关于技能革命的情绪。他说，未来的应战不再是对技能的惊骇，而是来自于人力本钱结构改变，例如老龄与少子化、作业搬运、职能代替等。

　　科幻作家、第74届雨果奖获得者郝景芳表明，人工智能对社会总体是机会，可是对部分职业有应战。需求改变当时人力结构和教育模式，以满意未来开展需求。

　　顶象技能首席科学家施亮表明，安全这个范畴的人工智能要处理0和1的概念，必须准确判别究竟是不是黑客，究竟是不是黑产，这是生死攸关的问题。

　　他说，顶象技能能够从深度和广度两个维度处理这样的安全问题。在深度上，比方从用户注册、通讯、买卖，到最后完结付出，人工智能对一切环节做出判别;在广度上，比方每个人都有交际联系，人工智能能够分分出这个人在整个社会或许某个社群的位置，经过更广泛的相关和分析更加精确地定位危险。

　　国务院开展研讨中心、人力资源和社会保障部、中心新疆作业和谐小组办公室、全国人大财经委员会及来自工信部、教育部、科技部和国务院开展研讨中心等部委的领导，以及顶象技能、推想科技、第四范式、香侬科技、明略数据、比特大陆、森亿智能、车好多等AI范畴红杉成员企业负责人，微软公司、IBM商业价值研讨院、阿里研讨院、波士顿咨询公司、好未来集团、领英公司、清华大学经济管理学院、人民大学劳作人事学院等单位专家参加了本次研讨会。