人机合作关系能让人们在工作中得到尊严

　　这次过招儿的真实性并不重要。重点是，任何一点出产力的添加都需求相应的购买力提升。亨利 • 福特一世就对此深信不疑，他全身心肠致力于行进出产力、竭尽一切办法压低本钱，而且坚持交给工人高出市价两倍的薪酬，这样工人就能买得起他的车了。

　　对企业来说，老福特的做法还带来了其他优点。福特公司供给的 5 美元日薪——这在 1914 年实在是高到不可理喻——使美国最好的工匠和机械师如潮水般涌向这儿。他们使出产功率进一步行进，也使得福特轿车愈加廉价。靠着开创性的福特 T 型轿车，福特公司成为了国际第一轿车企业，并将这一代步东西送进了普罗群众的家中。

　　经济学家将福特公司的形式视为自动化及立异范畴的技能行进促进出产力行进的经典案例。出产力的行进使价格下降，进而需求上涨、作业岗位添加，然后拉动经济增涨的连锁反应。正当以上思维成为了 19 世纪早期经济学的一大定律时，英国诺丁汉的针织品手工演员遭到英国传奇无产阶层英豪奈德 • 卢德业绩的煽动以及出于对赋闲的恐惧，大举损坏当时工厂中的机械针织机。

　　当然，的确有一些人会赋闲。可是，假如 “卢德谬论”(Luddite Fallacy：开展经济学中的一个观念，以为在出产中应用节约人力的技能会削减对劳动力的需求，进而导致赋闲率添加。借用了卢德运动的名称——译注)是真的，依照出产力复合效应的成果，咱们现在应该都没活儿干了才对。

　　卢德运动领导人。19 世纪初，英国工人不满日益贫穷的现状，但过错地以为是机械工业导致了他们的贫穷，所以展开了大规模摧毁工厂、损坏机器的运动，后被政府打压。据说运动由一名叫奈德 • 卢德的工人建议，史称 “卢德运动” 。图片来历：wikipedia

　　技能的行进或许会让工人因技能过期而下岗，但从曩昔两个世纪以来的经历可知，行进出产力就会导致结构性赋闲纯属无稽之谈。

　　可问题是，一切现状都表明，现实恰恰相反——技能正在以史无前例的速度大步行进，但即使是在商业利润反弹至前史最高点的状况下，赋闲率仍就是居高不下。

　　技能行进不是太小，而是太大。看起来，人工智能自动化要挟到以脑力为生的中产阶层的临界点现已触手可及了。

　　对美国当下惨状的主流解说是，现在的经济添加还不足以带动赋闲者重返作业岗位。正如经济学家所言，消费者需求显着不能使企业重新开端招聘。明显，太多的美国人吃一堑长一智，开端未雨绸缪。他们不停地还贷和储蓄，而不是将钱浪费在可有可无的东西上。

　　现代白领：人工智能的牺牲品

　　以上说法颇有道理，但疏忽了至关重要的一点：技能的行进不是太小了，而是太大了。技能专家对此现已关注了许多年，经济学家仍不肯供认这一点。无可辩驳的依据就是计算机辅佐自动化、计算机网络、人工智能(包含机器学习、言语翻译、人工语音、图画识别软件)等技能开端使许多作业岗位变得彻底过期了。

　　这可不像工业革命刚开端时那样：机器逐渐地代替体力劳动的工人和骡马，筛选旧作业，发明新岗位。现在的状况是，自动化不只对重复性的劳动造成冲击，而是在需求认知才能和发明力的使命中也有不错的体现。看起来，人工智能自动化要挟到以脑力为生的中产阶层的临界点现已触手可及了。

　　跟自动化机械比较，人工智能软件不仅仅在装置和使用上更为经济，对雇佣方来说还有一个更大的引诱——招聘知识型职工所需的费用比他们那些作业在车间、出产线、收款台以及田间地头的蓝领阶层兄弟可要高得多。

　　从各方面看，今时今日隔间里忙碌的商界白领正处于与一个世纪曾经农业工人相同的境况。1900 年，近一半的成年人在地步间作业。由于有了拖拉机、联合收割机、作物栽培机等等林林总总的机械化耕具，现今的从业人口中，从事农业的只占 2% 多一点。

　　福特轿车公司 T 型轿车自动化流水装配线，摄于 1924 年。

　　农业工人被机械替代后还可以从农田转战工厂，并在流水线上获取更高的薪酬;而等着现在的 “呆伯特”的又是什么呢?用传达理论家道格拉斯 • 拉什科夫的话说， “没啥新鲜的。” —— 这么说吧，的确会有几种新的白领工种产生，但不是在人们希望的技能、研制或许高科技教育范畴，而仅仅是替代被筛选掉的那些旧工种而已。

　　技能带领文明进入不需求作业的国际

　　要说卢德谬论不成立，需求两种前提：一、机器是被工人操作用来行进出产力的东西;二、绝大部分工人可以成为操作机器的人。当这种假定不成立的时分——机器聪明到变成工人时，或换一种说法，资本直接就是劳动力自身时，会发作什么呢?这样一来， “卢德谬论” 倒显得没那么荒唐了。

　　社会评论家杰里米 • 里夫金在他 1995 年出书的《作业的完结》一书中指出，人类社会正在步入一个新的时期，担任出产、供给效劳的人越来越少，愈加先进的软件技能将带领文明进入一个简直不需求作业的国际。

　　这个进程明显现已开端了。而且，不仅仅知识型白领和中层管理人员被自动化技能给挤掉，就算是各路专家，在现已滚滚而来的 “作业毁灭浪潮” 面前也无法幸免于难。在美国，最新的自动化图画处理软件能完结放射科医师的大部分作业，本钱连本来的 1% 都不到。机器可以进行法令调查，花销只要人类专家的一小部分，体现还好得多。

　　自动化引发结构性赋闲

　　马丁 • 福特，一位来自硅谷的软件企业家，在其著作《未来之光：自动化、技能开展和未来的经济》一书中说到，由技能带来的新工种，比方网络程序员、手机销售员、风力涡轮机技师等等，仅仅就业率中极端细小的一部分。技能的确会催生新的作业，但前史通知咱们，它还能让作业消失，而且相当快!

　　福特剖析指出，当人类的消吃力直线上升时，技能和立异将使出产力成指数添加。在他看来，当出产力行进的指数曲线比较平直或是上扬比较平缓时，卢德主义毫无疑问是荒唐的，但历经两个世纪之久的技能行进后，出产力敏捷上扬 ，将消吃力抛在后面十万八千里。

　　另一方面，技能也不再继续发明新工种了，经济体系中其它过期的旧作业无法得到更新。福特指出，超越 5000 万个作业岗位(挨近全美就业率的 40% )，或多或少都可以由一个运行在计算机上的软件代替。10 年之内，这其间的许多岗位很有可能隐姓埋名。

　　技能把咱们中的许多人顶出作业岗位所要迈过门槛，比咱们幻想的低许多。

　　技能带来的关键：人机协作的未来

　　麻省理工学院的埃里克 • 布瑞恩卓夫森和安德鲁 • 麦克菲(对福特的剖析表示附和：赋闲状况自国际经济危机以来没有好转的痕迹，技能带来的冲击将由知识型的中产阶层接受。

　　不过，他们以为，技能带来的大部分要挟来自人与机器的关系，人们应该学着与机器协作，而不是对立。如此，智能技能对劳动力市场的影响以及对知识型职工的筛选将少一些要挟，更像一个关键。

　　人工智能及信息技能发明了新的营生形式，推进了经济开展，也拓宽了咱们的日子，让咱们可以投身于做梦也不曾想过的事。图片来历：pixabay

　　Amazon 和 eBay 促进逾 60 万人通过为一个全球客户平台供给概念产品而营生。苹果公司的 App Store 和谷歌公司的 Android Marketplace 让那些怀惴手机功用构思的人可以轻松地把他们的产品对全国际发布。这些事或许无法推进新一波的数十亿美元企业崛起大潮，但却能使许许多多的家庭日子得以保持，没准还能担负大学膏火。

　　到最后，卢德主义者可能还是错了。不过，现在所谓的 “作业” 的实质——全职作业的概念，将不得不发作翻天地覆的改变。人之所以为人，是由于人有幻想力、能感触、会学习，可以发明发明、适应环境、适时而发、随心随性，这些都远远胜过机器。而且，人类还有一些才能是机器无论如何都难以仿制的。

　　未来学会(一所独立的智库组织，坐落加州的帕罗奥图)的玛瑞娜 • 葛尔碧斯(Marina Gorbis)信任，尽管机器将会在许多使命中代替人类， “但它们也会拓宽咱们，使咱们可以投身于咱们做梦也不曾想过的事。”

　　人们应该学着与机器协作，而不是对立。

　　假如新的人机协作关系能让人们在作业中得到庄严，就像经济奖励包涵的某些含义，就再好不过了。不过，国际肯定要变得不同了。