AI人工智能入侵服装业，一大批“铁饭碗”面临下岗！

　　人工智能(AI)技能在时髦作业的运用正在越来越深入、广泛，凭仗这项技能不只能够规划服装，还能够精确规划库存。

　　现在，乃至有人开端忧虑，人工智能是否会彻底替代那些精英白领，从事高技能含量的作业？

　　规划师

　　首要被人工智能侵略的是时髦作业中那些因创造力而出名的规划师的作业中。

　　在印度电商网站Myntra上，最畅销的产品之一是一款由橄榄色、黄色和蓝色拼接而成的T恤。该规划就是由计算机算法完结的。

　　精确地说Myntra产品的规划由两种计算机算法生成：

　　第一种算法能够生成随机图画

　　第二种算法先剖析Myntra的库存中服装的图画，然后生成与现有规划类似但没有重复的规划

　　Myntra首席执行官AnanthNarayanan表明，由这些人工智能(AI)规划的服装的出售量正在以100%的速度添加。

　　由美国技能巨子IBM推出的人工智能体系IBMWatson现已在时髦规划中得到广泛运用。2016年英国规划师品牌Marchesa运用IBMWatson技能为捷克超模KarolinaKurkova规划了一款人工智能礼衣露脸MetGala冷艳了整个时髦界。

　　同年，我国女星李宇春在到会《Vogue》十一周年庆典活动穿戴的白色礼衣是由我国规划师张卉山规划的人工智能礼衣，相同运用了IBMWatson的时髦大数据资源。

　　美国电商巨子亚马逊(Amazon)为了加码时髦事务，在上一年推出人工智能算法：经过剖析大量图画并仿照其风格来规划服装。这样前沿的规划技能不禁让人感叹，一些常常“抄袭”的规划师可能很快就要赋闲了…

　　买手

　　此外，许多公司还常常运用人工智能来决议各种服装的库存量，人工智能也能够经过对时髦趋势前景的解读来猜测消费者的需求，然后决议向他们引荐什么样的服装。曾经这些作业都由买手和产品规划人员决议，但现在公司只需依据人工智能的定见来断定产品组合，就能有助于完成其出售目标。

　　美国按月订货时髦电商StitchFix运用人工智能(AI)技能、造型师和在家试穿“三合一”的方法来解决量体的难题，其活泼用户达到了2.7亿人。

　　首要，StitchFix会经过其“数据科学+造型师”的办法，依据用户个人偏好和需求引荐五款时髦单品，以按月订货盒子的方法将产品寄送至用户家中;第二步用户在家试穿，留下满足的免费退回不需要的产品。

　　依托这样的方法，StitchFix能记录下每一位用户的反应定见及个性化的尺码需求，以便优化尔后的订单。

　　相同，Myntra的人工智能算法也能够依据具有类似规划特色的服装过去的出售状况来计算未来产品出售的可能性。

　　在传统零售商中，买手和产品规划人员会被分配到各种不同的服装类别中。例如，一些零售商具有针对针织上衣和梭织上衣的独立团队。买手表明，这种细分有助于他们直观地了解样式和色彩的趋势。可是，娴熟运用人工智能和大数据的零售商倾向于雇用更少的买手，部分原因是人工智能技能相比人更少依托直觉。

　　成立于2012年的美国按月订货时髦租赁网站LeTote供给按月租赁时装配饰的效劳，客户每月付出59美元，便可一次性租赁3件衣服和2件配饰，用户也能够选择以低于零售价50%的价格购买这些产品。

　　关于这样一个年营业额达数亿美元的渠道，其担任收购所有品牌产品的团队只要6个人，首要得益于这些产品经过LeTote专有的匹配算法选出。该算法能够依据有多少客户将产品放入他们的数字希望清单，以及在线评价和最近购买等数据来断定是否参加其库存。

　　男人时髦产品按月订货渠道Bombfell仅依托一位职工NathanCates来收购所有服装和配饰。公司现已建立了算法工具和巨大的数据库，以协助NathanCates更精确地猜测服装需求。

　　人工智能的限制和未来趋势

　　麻省理工学院经济学家ErikBrynjolfsson和卡内基梅隆大学计算机科学家TomMitchell上一年在美国《科学》杂志上发表了自己的观念：“未来几年，机器的自动化和人工智能将承当更多作业。大多数受影响的人作业业将部分完成自动化而不是彻底消失。”

　　比如说，虽然人工智能能协助公司进行数据剖析，但与供货商的商洽一般还需要人类来完结。瑞典快时髦公司H&M集团高档剖析和人工智能部分担任人ArtiZeighami表明，公司正在增强买手和产品规划人员的团队，并没有计划用人工智能来替代他们的作业。

　　据美国劳工统计局估计，十年内批发和零售买手的就业人数将下降2%，而悉数作业的就业人数将添加7%。其间一些原因是由于不太杂乱的作业和任务将被自动化替代(例如编目库存)，或者是一些零售商对买手收购产品的样式没有太多要求(例如汽车零件)。

　　时髦作业中还有一个范畴的作业是人工智能不能替代的——造型师。Bombfell、StitchFix和他们的许多竞争对手都雇佣了越来越多的人类造型师，这些造型师会采用人工智能供给的造型计划，但终究还是由他们自己决议来引荐哪些产品。

　　这反映了人工智能与人类作业相结合的趋势：雇佣更多的人类职工利用人工智能技能为客户供给相应的效劳。

　　人工智能投资工具研制草创公司EquBot首席执行官ChidaKhatua猜测，即便财物办理作业未来将更多完成自动化，但也会延聘更多的财务顾问来供给协助。

　　这些作业终究很难完成彻底自动化。但业内有猜测，人工的工资水平可能跟着自动化程度的提高而受到影响。